Geplaatst op
Toen de directie van een middelgroot Gronings bedrijf merkte dat de creativiteit op de werkvloer stagneerde, bleek een standaard vrijdagmiddagborrel niet meer voldoende. Lokale teams vallen vaak in vaste patronen, waardoor het lastig wordt om buiten de kaders te denken en echte, vernieuwende verbindingen aan te gaan met collega’s. Deze case laat zien hoe een […]